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凱里:杜絕處分決定執行“打白條”

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嚴格執行程序,壓實主體責任。處分決定作出后,第一時間向被處分人所在黨組織或單位宣布處分決定書,將處分決定書送至組織人事部門,要求被處分人所在單位嚴格按照有關規定在一個月內落實處分決定執行有關要求,并將相關印證材料報送至案件審理室。并以開展“一案一整改”工作抓手,進一步壓實處分決定執行的主體責任,在向被處分人所在黨組織或單位宣布處分決定書的同時,發放處分決定執行通知書和“一案一整改” 通知書,寫明執行事項和完成時限,告知未履行執行主體責任將依據《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十三條追究責任,通過“動員百次,不如問責一次”工作方法夯實執行檢查工作。

實行臺賬管理,加強監督檢查。對處分決定執行情況進行臺賬管理,落實一件銷號一件。同時加強處分決定執行情況的監督檢查,采取自查與抽查相結合的方式,結合審理工作年度內前松后緊的特點,集中在每年7—8月份對處分決定執行情況進行監督檢查。行文要求各單位對處分決定執行情況進行自查,在規定時限內上報執行情況、存在問題的及整改情況。同時安排專人排查上年度及以前重處分案件執行情況,列出處分決定執行情況案件檢查清單,結合各單位自查情況,由主審人員負責,對自己負責的案件的處分決定情況開展重點抽查或集中核實,重點檢查處分決定宣布和送達、工資待遇和職務變更情況。

突出問題導向,強化整改落實。對監督檢查發現的問題分類消化,對因主體責任不力執行不到位的,要求相關單位在規定時限內進行整改,由案件審理室對整改情況進行跟蹤督導;對遇到的陳年舊賬問題,提交常委會研究,秉持實事求是、公平合理原則,堅持既維護紀律尺度不變又保護被執行人合法權益不受侵害,提出整改方案,指導相關單位予以整改;對規避執行、蓄意變通、整改不力的責任單位和人員,要視情節予以嚴肅問責,絕不姑息,認真做好案件查辦“后半篇文章”,堅決打通處分決定執行的“最后一公里”,決不允許處分決定執行“打折扣”“搞變通”“打白條”現象發生。

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